ชุดวิชา 33450 การบริหารค่าตอบแทนและประโยชน์เกื้อกูล
ระยะเวลา
0 นาที
ผู้เรียน
4
Last Updated
January 12, 2025
- 15หมวดหมู่
- บทเรียน 15
- 30 แบบทดสอบ
- 0 นาทีระยะเวลา
หน่วยที่ 1 แนวคิดเกี่ยวกับการบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล
บทเรียน 1
2 แบบทดสอบ
หน่วยที่ 2 แนวคิดและหลักการเกี่ยวกับระบบตำแหน่งและค่าตอบแทน
บทเรียน 1
2 แบบทดสอบ
หน่วยที่ 3 หลักการวิเคราะห์งาน และการจัดทำ คำ พรรณนาลักษณะงาน
บทเรียน 1
2 แบบทดสอบ
หน่วยที่ 4 หลักการและวิธีการประเมินค่างาน
บทเรียน 1
2 แบบทดสอบ
หน่วยที่ 5 การบริหารผลงานและการประเมินผลการปฏิบัติราชการ
บทเรียน 1
2 แบบทดสอบ
หน่วยที่ 6 หลักการจัดสวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล
บทเรียน 1
2 แบบทดสอบ
หน่วยที่ 7 หน่วยงานที่รับผิดชอบการบริหารค่าตอบแทนภาครัฐ
บทเรียน 1
2 แบบทดสอบ
หน่วยที่ 8 สารสนเทศการบริหารตำแหน่ง ค่าตอบแทน สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล
บทเรียน 1
2 แบบทดสอบ
หน่วยที่ 9 ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล
บทเรียน 1
2 แบบทดสอบ
หน่วยที่ 10 การสำรวจและวิเคราะห์ค่าตอบแทน
บทเรียน 1
2 แบบทดสอบ
หน่วยที่ 11 การบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลของข้าราชการพลเรือนสามัญ
บทเรียน 1
2 แบบทดสอบ
หน่วยที่ 12 การบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลของพนักงานรัฐวิสาหกิจ
บทเรียน 1
2 แบบทดสอบ
หน่วยที่ 13 การบริหารค่าตอบแทน และสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ
บทเรียน 1
2 แบบทดสอบ
หน่วยที่ 14 การบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลขององค์กรอิสระและองค์การมหาชน
บทเรียน 1
2 แบบทดสอบ
หน่วยที่ 15 ปัญหาและแนวทางการพัฒนาการบริหารตำแหน่ง ค่าตอบแทน และสวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล
บทเรียน 1
2 แบบทดสอบ
5 Star
0%
4 Star
0%
3 Star
0%
2 Star
0%
1 Star
0%
การแสดงความคิดเห็น
You must be เข้าสู่ระบบ to submit a review.
